用人理念
人才是企业宝贵的资源
1、热情：以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。
2、勤勉：对于本职工作应勤恳、主动、努力、负责、恪尽职守。
3、诚实：作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。
4、服从：员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。
5、整洁：员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。
招聘岗位
招聘职位
招聘人数
学历要求
薪资待遇
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业务员
1
不限
面谈
1.负责公司产品的销售及推广，完成销售目标；
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3.维护及增进现有客户关系，提供优质的售后服务支持；
4.收集市场和客户反馈信息，及时反馈至相关部门。
任职要求
1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与客户交流；
2.有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握产品知识；
3.工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力；
4.愿意接受销售工作挑战，对销售工作有热情。
客户经理
1
大专
面议
工作内容
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实。
3、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局。
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户。
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
任职要求
1、1、大专以上学历，22-40岁；能吃苦，耐劳，热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，组织、策划能力；。
2、环保专业，有环保行业经验。
福利待遇
1、给员工统一办理社会保险。
2、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动。
3、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道。
4、管食宿。
运营经理
5
不限
面议
工作内容
1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现；
2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标；
3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析；
4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率。
任职要求
1、有良好的分析能力和逻辑思维，有责任感、抗压能力强，可独立完成项目；
2、具有洞察力，独立分析能力，以及较强的学习创新能力、语言表达力；
3、对产品运营有热情，对创新及解决具有挑战性的问题充满激情；
4、能做prd，原型图，有银行工作经验或者对分期电商，社区电商、网赚行业熟悉者优先；
5、具备抗压性，执行力、学习能力强。